eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › rezygnacja za porozumieniem, a odprawa › Re: rezygnacja za porozumieniem, a odprawa
« poprzedni post
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ot-for-mail
    From: "Kaizen" <x...@c...sz>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: rezygnacja za porozumieniem, a odprawa
    Date: Thu, 24 Jan 2002 16:18:27 +0100
    Organization: TORMAN
    Lines: 19
    Message-ID: <a2p8of$sho$1@flis.man.torun.pl>
    References: <X...@1...117.184.19> <a2p6mj$79k$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: n062032204129.unregistered.formus.pl
    X-Trace: flis.man.torun.pl 1011885647 29240 62.32.204.129 (24 Jan 2002 15:20:47 GMT)
    X-Complaints-To: u...@m...torun.pl
    NNTP-Posting-Date: 24 Jan 2002 15:20:47 GMT
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
    X-Priority: 3
    X-Posting-Agent: Hamster/1.3.22.0
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:81798
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Serwiz" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:a2p6mj$79k$1@news.tpi.pl...

    > Nie przysługuje, rozwiązanie stosunku pracy nie nastapiło z winy
    pracodawcy.
    > Jedynie może przysługiwac ekwiwalent za niewykorzystany urlop
    wypoczynkowy.

    Zgadza się - jest tylko jeden wyjątek. Jeżeli w firmie są zwolnienia
    grupowe (art 11 Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania umów o
    pracę...).

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy