Re: regulamin pracy- czy jest wazny? jaki okres wypowiedzenia??

From: Olgierd <n...@n...problem>
Subject: Re: regulamin pracy- czy jest wazny? jaki okres wypowiedzenia??
Date: Thu, 10 Aug 2006 22:46:49 +0200
User-Agent: Pan/0.14.2.91 (As She Crawled Across the Table (Debian GNU/Linux))
Message-ID: <p...@o...wordpress.com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <ebaa41$5b4$1@news.onet.pl>
<p...@o...wordpress.com>
<ebd53o$v12$1@news.onet.pl>
<p...@o...wordpress.com>
<ebfhld$4d2$1@news.onet.pl>
X-(c)opyright: Olgierd
X-GSM: +48502DEFUNK
X-blog: http://olgierd.wordpress.com
X-JID: o...@j...org
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
NNTP-Posting-Host: 212.2.100.182
X-Trace: news.home.net.pl 1155242812 212.2.100.182 (10 Aug 2006 22:46:52 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 18
X-Authenticated-User: o.rudak.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.h
ome.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:406390
[ ukryj nagłówki ]
Osoba przedstawiająca się jako *Piotr* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Jeszcze jedno- gdzie moge (ustawa czy moze artykuly) znalezc np. w necie
> pisemne poparcie, ze jest tak jak piszesz?

Kodeks pracy.

> A co by bylo, gdyby rzeczywiscie bylo 3 misiace, a ja pragne odejsc po 2-3
> tygodniach? Dyscyplinarka? Nie ma innej mozliwosci poza porozumieniem?

Nie, to nie jest podstawa do dyscyplinarki, chyba że pracodawca dalej
chciałby błądzić.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||