Osoba przedstawiająca się jako *Herbi* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Ale ten "stary pracownik" nie ma obowiązku by go
> akcetpować. Jeżeli natomiast nie zaproponujesz staremu pracownikowi
> angażu a zatrudnisz nowego na takim stanowisku - to stary może pozwać
> Cię do sądu pracy ;))

No i właśnie niebardzo widzę podstawę prawną takiego powództwa.
Chyba że okolice art. 18(3a) kp ale nie wiem.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| http://olgierd.wordpress.com |||