eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoproszę o pomocRe: proszę o pomoc
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
    From: kica<k...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: proszę o pomoc
    Date: Sat, 18 Feb 2006 12:34:38 +0000 (UTC)
    Organization: PomocPrawna.INFO
    Lines: 19
    Sender: u...@p...info
    Message-ID: <dt748u$jpg$1@opal.futuro.pl>
    References: <dt50fe$9f6$1@opal.futuro.pl> <dt5tpi$8g1$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: f8.tld.pl
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: opal.futuro.pl 1140266078 20272 195.149.227.8 (18 Feb 2006 12:34:38 GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 18 Feb 2006 12:34:38 +0000 (UTC)
    Content-Disposition: inline
    User-Agent: Phorum4Reader 0.5 (beta)
    X-Remote-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
    X-Remote-Host: 192.168.1.32
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:367964
    [ ukryj nagłówki ]


    > A może zaistniała inna sytuacja: niezdolność do pracy wystąpiła pod
    > koniec miesiąca, gdy lista płac była juz zrobiona z wyprzedzeniem i za
    > okres choroby było naliczone wynagrodzenie jak za czas przepracowany.
    > W takiej sytuacji pracodawca ma prawo w następnym miesiącu skorygować
    > listę płacy i potrącić nadpłatę (ok. 20% wynagrodzenia za dni
    > niezdolności do pracy).

    > Dziękuję za odp.ale jeżeli byłoby tak jak Pan pisze to potrąciliby raz tylko te
    20%, a tutaj jest potrącana przez 3 m-ce kwota jaką zapłacili za czas choroby
    jest to 3x po dwiescie parę zł

    >


    --
    Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
    -> http://usenet.pomocprawna.info

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1