eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoproblem z pracownikiem › Re: problem z pracownikiem
  • Data: 2006-07-27 21:17:48
    Temat: Re: problem z pracownikiem
    Od: "Alek" <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
    news:eab6id$5l7$1@news.dialog.net.pl...
    >
    > > ale chyba mozna spisac zupelnie dodatkowa umowe,
    > > gdzie mowa by byla, ze np zadna ze stron nie ma rozszczen ??
    >
    > Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia (KP art. 84).
    > Zresztą - czy ktoś normalny, podpisałby tak po prostu kwit pozbawiający
    go > należnych mu pieniędzy? W jakim celu?

    A skąd wziąłeś to zrzeczenie się należnego wynagrodzenia?
    Przecież w pierwszym poście stoi jak wół: "przysłał mi żadanie wypłaty
    kilku tysięcy złotych tytułem zaległych przepracowanych nadgodzin
    których nigdy nie było".
    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
    Ten dodatkowy dokument nie byłby zrzeczeniem się czegoś tylko
    potwierdzeniem FAKTU braku jakichkolwiek należności.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1