eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoproblem z pracodawcaRe: problem z pracodawca
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
    pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Marta Wieszczycka <m...@N...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: problem z pracodawca
    Date: Sat, 15 Oct 2005 00:29:18 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 32
    Message-ID: <dipbg3$8li$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <digl5l$o8p$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: dqf118.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1129328963 8882 83.24.165.118 (14 Oct 2005 22:29:23
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 14 Oct 2005 22:29:23 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 0.9 (Windows/20041103)
    X-Accept-Language: en-us, en
    In-Reply-To: <digl5l$o8p$1@atlantis.news.tpi.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:335168
    [ ukryj nagłówki ]

    wojtek wrote:


    > Jak i czy mozna te sprawe jakos od strony prawnej ugryzc ??

    Ja bym proponowała kilka rozwiązań.
    Po pierwsze oczywiście zgłoszenie podejrzenia popełnienia przestępstwa.
    Koleżanka nawet nie musi tego robić sama. Jak chcesz, to możesz sam to
    zgłosić, twierdząc, że ta sytuacja wygląda nie tylko na nieprzyjemną,
    ale że Twoim zdaniem może to być przestępstwo.
    Ale zgłoszenia nie dokonuj w prokuraturze (tam najpewniej utknie), tylko
    na policji. I nie zgłaszaj się do jakiegokolwiek policjanta, tylko od
    razu poproś o rozmowę z kimś z obyczajówki.
    Możesz powiedzieć, że dziewczyna sama jest po tym przerażona, ale już ją
    pytałeś i jakby co, to będzie zeznawać.
    Jeżeli sprawa dojdzie do sądu, to wtedy można w postępowaniu adhezyjnym
    dodatkowo wystąpić o odszkodowanie.

    Po drugie Twoja koleżanka może wystąpić o odszkodowanie w sądu pracy na
    podstawie przepisów o molestowaniu.

    Wcześniej warto zgłosić się ze skargą do inspekcji pracy, w której
    napisze, co zrobił szef. Że umówił się z klientem na masaż erotyczny i
    wysłał tam niczego się nie spodziewającą fizykoterapeutkę, która z
    trudem się z tej sytuacji wyplątała.


    Pozdrawiam,
    --
    MArta
    m...@N...pl
    Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1