NIe mozna obnizyc wynagrodzenia, chyba ze wszyscy pracownicy sie zgodza, a
jesli nie nalezy im wreczyc wypowiedzenie zmieniajace 3 miesieczne, chyba
ze firma mieni nazwe i wteduy nowe umowy
z powazaniem zona Artura




Uzytkownik "Witek Mozga" <m...@t...pl_NOSPAM> napisal w wiadomosci
news:d8f4gugjch4i90n1a9cbk9abdc1n9dkf5m@4ax.com...
> Witam,
>
> Mam male pytanie. Placowka naukowa (PAN) ze wzgledow finansowych chce
> zmniejszyc swoim pracownikom wynagrodzenie o 5%. W zwiazku z tym
> pjawiaja sie watpliwosci czy w takiej sytuacji trzeba wypowiedziec
> stara umowe o prace i podpisywac nowa? Czy moze zmiane wynagrodzenia
> mozna zalatwic jakims aneksem. Jesli nie, tp co bedzie jesli ktos z
> pracownikow nie zgodzi sie na podpisanie wypowiedzenia w celu zmiany
> umowy?
>
> Pozdrawiam
>
>
> --
> Witek Mozga
> http://www.trimen.pl/witek/