W wiadomości news:485b0c09$1@news.home.net.pl Rosomaczek
<...@t...warszawa.pl> pisze:

>> Jeśli nie, to zażądać wydania polecenia służbowego na piśmie (można to
>> także zrobić pisemnie).
>> A dalej to juz zależy od sytuacji - przyjąć, odmówić, negocjować
>> podwyżkę. Najlepiej zachowywać formę pisemną, albo chociaż nagrywać
>> rozmowy.
> Warto tu dodać, ze pracownik wymagający poleceń na piśmie, grożący
> pracodawcy sądem z bzdurnych powodów etc. jest zawsze bardzo ceniony. ;>
Podbnie jak pracodawca nieprzestrzegający prawa, grożący zwolnieniem bez
żadnych powodów etc.
A zresztą o grożeniu sądem nikt tu nic nie pisał - jak narazie.

--
Jotte