> Te pieniądze są pobierane z zasadniczej, a nie z premii.
> Tak się składa ,ze po potrąceniu tych pieniędzy , kwota wypłaty jest
> bliska kwocie
> zasiłku.
Ale może to jest wszystko ok ?
Idziesz (twój mąż) na chorobowe= nie pracujesz=nie dostajesz za ten szas
zasadniczej.
Ale może być taki sposób naliczania płac, że dostajesz w jednym miesiącu
pełną zasadniczą i wynagrodzenie za czas choroby a w następnym miesiącu
dostajesz już mniej na zasadniczej ze poprzedni okres nieprzepracowany.
Wynagorzenie za czas choroby to średnia z 12 miesięcy i przeważnie 80%. Ale
w czasie choroby nie dostajesz normalnego wynagrodzenia tylko tą średnią.
Możesz też mieć zabraną premię - jakiś procent lub całą. No i może to mieć
miejsce w miesiącu choroby lub w następnym.
Jezeli nie masz pewności co i jak to może trzeba po prostu zapytać w
księgowości tej firmy jak to jest naliczane.
A jeżeli masz pewność to zostaje PIP. Zusowi nie ma co głowy zawracać bo to
nie ich pieniądze - pierwsze 33 dni płaci zakład a zus ma daleko w poważaniu
co i jak wtedy jest wypłacane. Jeżeli by to był już 34 dzień w roku
chorobowego to wtedy zus bardzo chętnie skontroluje bo wtedy już idzie z ich
pieniędzy.



> ok Jakoś poradzimy sobie bez tych pieniędzy, ale to nie tylko my!!!!!!!
> Tysiące ludzi mają ten problem.Zrobię coś z tym bo nie mogę się pogodzić,
> że
> człowiek ,który ma zapewniony byt dla kilku pokoleń , tak traktuje
> ludzi,którzy
> wypracowali mu to własnymi rękami i to za tak marne pieniądze i jeszcze
> potrafi
> bezprawnie część tych "groszy" zabrać.Ludzie godzą się na to bo boją się
> że
> utracą pracę bo mają dzieci do wyżywienia.

Ale naprawdę trudno mi uwierzyć, że zakład z 1000 ludzi w ten sposób
oszukuje.

--
PawełJ