ęWitam!!!
Proszę Państwa mam pytanie i bardzo proszę o odpowiedz.
Mój mąż pracuję w hucie szkła (B.T.B.B w Grzybowie) Przbywał na zwolnieniu
chorobowym i zasiłek chorobowy wypłacał pracodowca.Gdy mąz wrócił do pracy
to zakład pracy ten wcześniej wypłacony zasiłek chorobowy potrąca sobie z
poborów( jest to kwota 200 zł, która będzie pobierana przez pracodawcę przez 3
m-ce).To nie jest tylko przypadek mojego męża , tak dzieje się z każdym
pracownikiem ,który przebywał na zwolnieniu chorobowym.Mamy małe dziecko , ja
nie pracuję więc kwota 200 zł jest to dla nas bardzo dużo.Dlatego chciałam
zapytać czy zakład pracy słusznie pobiera ten wcześniej wypłacony zasiłek? Czy
ma do tego prawo? Jeśli tak to na jakiej podstawie , jeśli nie to jak można temu
zapobiec?
Bardzo proszę o poradę , gdyż to rozwiąże nie tylko mój problem, ale również
tysiąca ludzi którzy tam pracują i też ich to dotyka.
Z góry bardzo dziękuję i pozdrawiam - Sosnowska


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

Użytkownik "kica" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dt4vgr$910$1@opal.futuro.pl...
> ęWitam!!!

> zapytać czy zakład pracy słusznie pobiera ten wcześniej wypłacony zasiłek?
Czy
> ma do tego prawo? Jeśli tak to na jakiej podstawie , jeśli nie to jak
można temu
> zapobiec?

Wezwanie do zaplaty listem poleconym - a potem pozwac do Sadu Pracy.

Pozdrawiam
SDD

--
Przepisu, jak życie wziąć w cugle, nie znajdziesz nawet i w Google. (SDD)

do góry

Dziekuje za odp. Nakaz zapłaty wyśmieją i wyrzucą tam jest samowolka, ktoś w
koncu powinien zrobic jakis program i pokazac co tam się dzieje ja w to nie
wierzyłam do czasu gdy nie zaczełam tam pracować. Pójdę tam porozmawiać ale
czym się podeprzeć?

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

Użytkownik "kica" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dt50pj$9h7$1@opal.futuro.pl...
> Dziekuje za odp. Nakaz zapłaty wyśmieją i wyrzucą tam jest samowolka

I dlatego podajesz nazwę firmy i podpisujesz się nazwiskiem?

do góry

no to mylisz się to nie moje nazwisko ale jak chcesz napisze Ci.
Co do nazwy zakładu pracy to dlaczego mam ukrywać gdzie pracuję.
A tak w ogóle to piszę tu bo potrzebuję pomocy ,a nie uwag w jaki sposób piszę.
Może masz coś wspólnego z tym i dlatego tak reagujesz???

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

Użytkownik "kica" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dt50pj$9h7$1@opal.futuro.pl...

> ktoś w koncu powinien zrobic jakis program i pokazac co tam się dzieje ja w
to nie
> wierzyłam do czasu gdy nie zaczełam tam pracować.

A może by ktoś zachował się jak dorosły a nie jak dziecko i nie szedł do roboty,
która mu nie pasuje? Masz jakiś nakaz sądowy pracowania tam?
Jak wejdziesz w kałuże błota to też będziesz płakać, że nie spodziewałaś się, że
będzie tak głęboka i będziesz szukać kogoś kto ci buty umyje?

--
vertret

do góry

Nie mam dziecko , któremu muszę dać jesć i dla niego wchodzę w to błoto.Jak
będziesz miał dzieci to zrozumiesz.a jak już masz to nie jesteś prawdziwym ojcem
skoro nie rozumiesz poświęcenia dla dzieci.

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

Użytkownik "kica" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dt562q$brr$1@opal.futuro.pl...
> Nie mam dziecko , któremu muszę dać jesć i dla niego wchodzę w to
błoto.Jak
> będziesz miał dzieci to zrozumiesz.a jak już masz to nie jesteś prawdziwym
ojcem
>

Ciekawe tylko czy pracodawca obcina te 200 pln z pensji zasadniczej czy tez
z jakiejs premii uznaniowej, znam firmy, w ktorych jest nawet praktykowana
specjalna premia absencyjna dla osob ktore od co najmniej pol roku nie
chorowaly.
Pracownik, ktory nie chodzi na zwolnienia jest dla pracodawcy efektywniejszy
wiec moze go gratyfikowac. Natomiast takiego ktory wraca ze zwolnienia nie
ma za co nagradzac.
Nie wierze, zeby ktos w firmie ktora zatrudnia kilkaset osob podlozyl sie
zabierajac pieniadze z wynagrodzenia. Jak pisaliscie wczescniej jest to
ewidentne przestepstwo. A z donosami do ZUS`u bym sie tak nie spieszyl, bo
pensja nizsza o 200 zl i tak jest pewnie wyzsza niz zasilek, a panie z kadr
w tak duzych firmach z reguly spedzaja w zusie wiecej czasu niz u siebie i
maja tam calkiem dobre kontakty.
Pozdrawiam

do góry

> Nie wierze, zeby ktos w firmie ktora zatrudnia kilkaset osob podlozyl sie
> zabierajac pieniadze z wynagrodzenia. Jak pisaliscie wczescniej jest to
> ewidentne przestepstwo. A z donosami do ZUS`u bym sie tak nie spieszyl, bo
> pensja nizsza o 200 zl i tak jest pewnie wyzsza niz zasilek, a panie z
> kadr
> w tak duzych firmach z reguly spedzaja w zusie wiecej czasu niz u siebie i
> maja tam calkiem dobre kontakty.
mozna sie zdziwic jakie numery robia .. przy kilkuset pracownikach 200 zl
miesiecznie razy 12 miesiecy robi ladna sumke
a kara jaka kara kilkaset zlotych ... zysk ewidentny czyli oplaca sie
kombinowac

do góry

Dziękuję Blady za odpowiedz.
Te pieniądze są pobierane z zasadniczej, a nie z premii.
Tak się składa ,ze po potrąceniu tych pieniędzy , kwota wypłaty jest bliska kwocie
zasiłku.
ok Jakoś poradzimy sobie bez tych pieniędzy, ale to nie tylko my!!!!!!!
Tysiące ludzi mają ten problem.Zrobię coś z tym bo nie mogę się pogodzić, że
człowiek ,który ma zapewniony byt dla kilku pokoleń , tak traktuje ludzi,którzy
wypracowali mu to własnymi rękami i to za tak marne pieniądze i jeszcze potrafi
bezprawnie część tych "groszy" zabrać.Ludzie godzą się na to bo boją się że
utracą pracę bo mają dzieci do wyżywienia.


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry