Użytkownik "pasjonat" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bv15sc$72d$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> > > I to jest meritum. Musi byc podpisana "umowa o zakazie swiadczenia
> > > konkurencji po ustaniu stosunku pracy". To MUSI byc oddzielna umowa, a
> nie
> > > czesc umowy o prace.
> >
> > A Ty znowu...
>
> wcale nie bylbym taki pewien, czy taka klauzula jest niewazna,

.

Art. 101 1. § 1. W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może
prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć
pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu
prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji).

Art. 1012. § 1. Przepis art. 1011 § 1 stosuje się odpowiednio, gdy
pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji,
których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, zawierają umowę o
zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.



Jak widac KP dosc jednoznacznie sie w tym wzgledzie wypowiada.


--
Leszek Grelak - Lesio5
"- Słuchamy, Radio Maryja... w czyjej intencji modlitwa?
- Ja bym chciała się pomodlić za wszystkich oszustów, kłamców i złodziei...
no i za ojca dyrektora oczywiście."