: czy wypowiedzenie umowy o prace "Z POWODU NIEMOZLIWOSCI ZAPEWNIENIA
: PRACOWNIKOWI WARUNKOW FINANSOWYCH ZGODNYCH Z JEGO OCZEKIWANIAMI" jest
: wypowiedzeniem z winy pracodawcy ( = pracownikowi nalezy sie odprawa) ?
czy
: z winy pracownika?
:
: pozdrawiam serdecznie
: Iwona
:
Jak dla mnie to z winy pracodawcy, bo po co zatrudnial skoro nie mial
pieniedzy zeby zaplacic pracownikowi tyle ile chcial a jezeli nie jest w
stanie w tej chwili zaplacic tyle ile powinien to wina lezy po stronie
pracodawcy (no chyba ze pracownik razaco sie przyczynil do tego, ale to inna
bajka). Jezeli pracownik w trakcie pracy zarzadal wyzszej kwoty to
pracodawca moze co najwyzej sie nie zgodzic, ale nie moze wypowiedziec umowy
bo pracownik chce wiecej pieniedzy, moze to zrobic natomiast pracownik,
ktoremu wydaje sie ze za malo zarabia.

Wojek