> Mam pytanie. Jestem zatrudniony w firmie i chciałbym starać się o
> inną pracę. Ktoś podpowiedział mi, żebym do CV dołączył opinię
> (referencje....?) obecnego pracodawcy.

Strasznie ciezko wyczuc, czy referencje beda wlasnie tym co sprawi, ze
pracodawca zdecydujesie sie zaprosic wlasnie Ciebie na rozmowe.

> Czy coś takiego istnieje i
> czy takie coś w obecnych czasach się w ogóle stosuje jeszcze przed
> rozwiązaniem stosunku pracy? Zaznaczam że z obecnym pracodawcą nie
> mam "przyjaznych stosunków" i czuję, że wcześniej lub później
> pożegna się ze mną.

Nie jestem jasnowidzem ale IMO jezeli poprosisz o opinie to pozegna sie
z Toba predzej niz pozniej.

> Dlatego usilnie rozglądam się za nową pracą.
> Pracodawca jest "wpływowy" na naszym rynku pracy i chęć uzyskania
> od niego teraz opinii (może pozytywnej?) w pewnym sensie ma tu
> swoje znaczenie na jego ewentualne przyszłe zapędy pod moim
> adresem (gdy to ja pierwszy się z nim pożegnam).

Jezeli ma cos do Ciebie to kwestia kto wypowie umowe nie bedzie miala
zanaczenia przy wystawianiu opini. IMO dopuki pracyjesz nie pros sie o
referencje. Powodzenia w szukaniu pracy.

Pozdrawiam,

--
Robal bob67(at)wp.pl