Podpisuję się obydwoma rękami z tym zastrzeżeniem, że zgłaszał bym zmuszanie
do określonego zachowania (art. 191 kk) a nie próbę wyłudzenia. Moim zdaniem
łatwiejsze do udowodnienia. Jak się gość będzie tłumaczył, że był przekonany
o winie AP i dostarczy jakieś poszlaki (choćby bez sensu), to z wyłudzenia
nici. Ale to zupełnie nie usprawiedliwia kierowania gróźb w celu wymuszenia
wpłacenia jakiś urojonych należności, a my mamy bezsporny dowód w postaci
SMS-a. To nie jest rozmowa, której treść później trudno udowodnić i zawsze
pozostaje wątpliwość, czy aby ktoś czegoś opacznie nie zrozumiał. Pomówienie
kogoś o popełnienie kradzieży przed obecnym pracodawcą jak najbardziej
wyczerpuje definicję groźby bezprawnej zawartą w art. 115 par. 12 kk i ja
bym się nie zastanawiał ani chwili.

Zawiadomienie na piśmie osobiście zaniósł do prokuratury. Na kopii
potwierdzenie w formie pieczątki. Z tą kopią idę do obecnego pracodawcy i
uprzedzam go o sprawie, że są pod moim adresem groźby, że zgłosiłem do
organów ścigania i by się nie zdziwił, że jakiś kretyn może zawodnić. Poproś
go, by Cię poinformował, jak tamten zadzwoni, bo chciał byś z niego zrobić
świadka. Na 99% nigdy nawet się nie dowiesz, że tamten dzwonił, bo nikt nie
lubi chodzić na świadka i sprawa umrze śmiercią naturalną w Twojej obecnej
firmie.

By uciąć sprawę na przyszłość, to ja bym poszedł jeszcze dalej o krok.
Złożył bym na miejscu AP zawiadomienie o popełnieniu oszustwa na szkodę
firmy Y poprzez sfałszowanie dokumentu KW. To tylko pozornie jest bez sensu,
a zawiadomienie może złożyć każdy - również potencjalny sprawca. Po pierwsze
sam zawiadamiając wybija argument z ręki tamtemu gościowi. Po drugie jak
zawiadomi, to nie będziesz mógł być w tym postępowaniu podejrzanym. Pewnie
zostanie przesłuchany w charakterze świadka i jako strona zostanie
poinformowany o sposobie zakończenia, co ewentualnie może pokazać obecnemu
pracodawcy by uciąć ewentualne pomówienia. Po trzecie takie postępowanie po
najdalej dwóch-trzech miesiącach doprowadzi do ustalenia sprawcy albo też
ustalenia, że tego sprawcy ustalić nie można i znowu kolejny raz wybije im
argument z ręki, że to On.

Jak tego drugiego kroku nie zrobi, to tamten będzie go nękał jeszcze przez
jakiś czas. A tak, to jak u dentysty. Ciach i po bólu.