W wiadomości news:eou4pe$70e$1@atlantis.news.tpi.pl *piotr'ek*
<piotr*eknusun@gazetaskasuj.pl> pisze:

>> Jest to polecenie służbowe, odmowa jego wykonania (przy założeniu, że
>> jest ono zgodne z prawem) stanowi ciężkie naruszenie obowiązków
>> pracowniczych.
> JAKIE?
Nie wrzeszcz. Ciężkie, czytać nie umiesz?

>> Skoro nie liczy się z tak ważnym wydarzeniem jak wesele pracownika, to
>> IMO nie jest wart jakiejkolwiek lojalności. Króko mówiąc - bierz
>> zwolnienie i niech prostak spada.
> Popieram! L4 załatwia sprawę... najlepiej na korzonki :-)
Są przydatniejsze schorzenia.

--
Jotte