Agnetta napisał(a):
> Mam pytanie, moze ktos z Was bedzie w stanie mi pomoc.
> Czy prawidlowe jest takie postepowanie: pracodawca na podstawie umowy
> lojalnosciowej (z ktorej pracownik niestety sie nie wywiazal) sklada do
> sadu pozew o nakaz zaplaty w postepowaniu nakazowym - czy na podstawie
> takie umowy jest mozliwy taki tryb postepowania?
> Pracownik dowiaduje sie o calym postepowaniu dopiero po otrzymaniu
> zawiadomiena o wszczeciu ekzekucji i jednoczesnie drugie pismo o zajeciu
> rachunku bankowego. Czy takie postpowanie tez jest prawidlowe - taki
> szybki tryb wykonawczy?

Pozwanemu musi zostać doręczony nakaz zapłaty w postępowaniu nakazowym.
Choć tutaj nakaz w postępowaniu nakazowym nie będzie i tak dopuszczalny.

--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam