eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoobóz pracy tuż za rogiemRe: obóz pracy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
    From: kyoq <k...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: obóz pracy?
    Date: Tue, 19 Sep 2006 15:34:30 +0200
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
    Lines: 29
    Message-ID: <eeorjh$jbt$1@news.task.gda.pl>
    References: <eeo4a7$hsk$1@news.task.gda.pl> <eeo92j$qp0$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <eeod4l$h8q$1@opal.futuro.pl> <eeodi2$j72$2@inews.gazeta.pl>
    <eeofhc$k9m$1@opal.futuro.pl> <eeoifs$aut$1@inews.gazeta.pl>
    <1...@o...pl> <eeok20$goj$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: ejo178.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.task.gda.pl 1158672817 19837 83.15.96.178 (19 Sep 2006 13:33:37 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Sep 2006 13:33:37 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.7 (Windows/20060909)
    In-Reply-To: <eeok20$goj$1@inews.gazeta.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:414351
    [ ukryj nagłówki ]

    kam napisał(a):
    > Herbi napisał(a):
    >> Nadgodziny, wynikają z *wyjątkowych* potrzeb pracodawcy, w sytuacjach
    >> awaryjnych itp. - nie mogą wynikać z *normalnego cyklu pracy*.
    >> Przedstaw mi proszę - wyjątkową sytuację właściciela butiku która
    >> zmuszałaby go do zatrudniania w ciągu kolejnych 5 dni (od poniedziałku do
    >> piątku) pracownika w nadgodzinach ... od następnego poniedziałku znowu ta
    >> sama sytuacja ....
    >> To jest po prostu - jak sam to określiłeś - *wykorzystywanie* pracownika.
    >> taki pracodawca - powinien zatrudnić kolejnego pracownika by nie
    >> wykorzystywać bezprawnie tego pierwszego z kawałkiem etatu.
    >> To jest norma i standard w pseudo-firemkach prowadzonych przez
    >> cfaniaczków.
    >>
    >> Jedną sytuację, która mogłaby wystąpić aby pracownik został na
    >> nadgodziny,
    >> mogę ci podpowiedzieć - pracodawca wyjeżdza po towar i nei ma kto
    >> zostać za
    >> ladą .... ale to nie może być normą codzienną - tylko wyjątkowe
    >> przypadki.
    >
    > ten pracownik nie pracuje w nadgodzinach
    >
    > KG
    >


    ...i pomyśleć, że to francuska sieć damskich ciuchów
    http://www.camaieu.com/ zgotowała ten los ...

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1