Andrzej Adam Filip pisze:

> Zasada że jeśli pracodawca ma mieć (*bezsporne*) prawo czytania maili
> pracownika z jego emailowego konta "służbowego" to pracownik *musi* być
> o tym formalnie uprzedzony *wcześniej* jest *bardzo sensowna*.

Tym bardziej, że sprawa przez ETS, do której szanowny RPO się odwołuje,
traktowała właśnie o braku poinformowania, a nie o zakazie kontroli.

M.