eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRe: [media] pracodawcy nie mogą kontrolować emaili pracowników [stanowisko RPO]Re: [media] pracodawcy nie mogą kontrolować emaili pracowników [stanowisko RPO]
  • Data: 2008-01-04 18:19:08
    Temat: Re: [media] pracodawcy nie mogą kontrolować emaili pracowników [stanowisko RPO]
    Od: poreba <d...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Wed, 2 Jan 2008 16:43:57 +0100, andrzej napisał(a):

    > Użytkownik "Andrzej Adam Filip" <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:87hchxtolp@patricia.fsf.hobby-site.com...
    >
    >> Zasada że jeśli pracodawca ma mieć (*bezsporne*)
    >> prawo czytania maili pracownika z jego emailowego
    >> konta "służbowego" to pracownik *musi* być
    >> o tym formalnie uprzedzony *wcześniej* jest
    >> *bardzo sensowna*.
    > Jest równie sensowna jak konieczność uprzedzenia
    > najętego płytkarza, że będziemy sprawdzać, czy
    > kupionych przez nas narzędzi nie bierze na inne
    > fuchy.

    Jest o tyle bardziej sensowna o ile założymy, że
    poczta elektroniczna nie różni się zbytnio od tej
    listowej, z trąbką.

    Nie wiem czy każdy sąd założyłby, że przeciętny,
    normalnie rozwinięty i zdroworozsądkowo myślący
    pracownik biurowy zostawiałby w segregatorach
    firmowych (eksport bulgatorów trynolidalnych -
    2003r.) niezapieczętowane, i niezaadresowane
    kartki z listami do cioci czy kochanki (czy tam
    cioci-kochanki, jak kto woli) albo wyniki badania
    z kliniki leczenia impotencji.

    PS. A FUT łonining, to gdzie?

    --
    pozdro
    poreba

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1