eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawolist z bankuRe: list z banku
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Wiktor <s...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: list z banku
    Date: Sat, 27 Feb 2010 11:14:37 +0100
    Organization: onet.pl
    Lines: 41
    Message-ID: <hmarad$dho$1@news.onet.pl>
    References: <hm679q$29d$1@inews.gazeta.pl> <4b86b012$1@news.home.net.pl>
    <1...@d...icnet>
    Reply-To: s...@o...pl
    NNTP-Posting-Host: chello089077133034.chello.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1267265677 13880 89.77.133.34 (27 Feb 2010 10:14:37 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 27 Feb 2010 10:14:37 +0000 (UTC)
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    X-Licznik: 727
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:629930
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 26 lut o godzinie 14:32, na pl.soc.prawo, Michal napisał(a):


    > Dziwię się, że się dziwisz. Przecież to bardzo często stosowana, niemal
    > standardowa procedura.

    Raczysz żartować?

    > Na większości znanych mi formularzy bankowych służących potwierdzeniu faktu
    > zatrudnienia i osiąganych dochodów znajdujemy oświadczenie kredytobiorcy
    > upoważniające "nieodwołalnie" pracodawcę do potrącania rat kredytu z jego
    > wynagrodzenia na żądanie banku. Kredytobiorca z reguły to podpisuje. Dalej
    > znajdujemy formułkę "przyjmuję powyższe oświadczenie do wiadomości i
    > zobowiązuję się realizować jego treść". Tę formułkę ma podpisac pracodawca i
    > czasem to robi a czasem nie.

    Wolne żarty. Nie jest to dal mnie żaden "prikaz".

    > W razie kłopotów bank przysyła pracodawcy to co opisał wątkotwórca.
    > Pracodawca powinien wtedy zrobić to, co ktoś już powyżej zaproponował.
    > Zapytać pracownika, czy chce by potrącać mu raty, czy nie chce i zachować
    > się zgodnie z tą dyspozycją informując o tym ewentualnie bank. Inna sprawa,
    > że najczęściej takie potrącanie jest w interesie pracownika.

    Eee tam :)
    Wiesz jaka jest kwota wolna od potrąceń i egzekucji?
    Potrafisz ją obliczyć? I jeżeli odpowiedź jest twierdząca, to czy wiesz
    jaka kwota podlega później egzekucji?

    > Alternatywą jest bowiem bankowy tytuł egzekucyjny i zajęcie wynagrodzenia
    > trochę poźniej i w wyższej kwocie (koszty egzekucyjne).

    BTE to może wystawić BANK, a nie szemrane "firmy finansowe".
    Poniżej pokaże wam jakie "pisemko" przyszło do firmy:
    http://i49.tinypic.com/35kud6c.jpg
    Podkreślone, teksty są tak .....mocne że skoczyło mi ciśnienie ;)
    Odpisaliśmy im w takiej formie:
    http://i49.tinypic.com/1fv72p.jpg
    http://i46.tinypic.com/2dc6fxy.jpg

    Bezczelność tego "profi cośtam" była porażająca.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1