W wiadomości news:1tx02rl7fqzdq$.570yc2q8mi1f$.dlg@40tude.net Jacek
Krzyzanowski <k...@k...pl> pisze:

>> W tej chwili
>> jest to sankcjonowane niechlujnym i skorumpowanym polskim
>> prawem PASOZYTNICTWO.
> Dokladnie. Po dupie dostaja rowniez uczciwi najemcy, bo trudniej im
> znalezc mieszkanie,
Brednie. Mieszkań do wynajęcia jest od groma.

> a z racji mniejszej podazy ceny sa wysokie.
Ceny są wysokie przede wszystkim w dużych miastach i jest tak z choćby
powodu większej możliwości uzyskania zatrudnienia, istniejących ośrodkach
akademickich (studenci) oraz ciągle atrakcyjnej lokacie kapitału jaką są
nieruchomości.
Porównaj sobie z cenami wynajmu w pipidówach.

> I nastepna propasozytnicza ustawa - Kodeks Pracy. Komu sluzy?
Nie umiesz czytać? Czy nie umiesz rozumieć?

> Miernotom i leniom.
A uważające się za mądrzejszych i lepszych głupki zmienić go nie potrafią i
muszą się do niego pojękując stosować.
Interesujące, nieprawdaż?

> Pracodawca powinien miec prawo zwolnic pracownika z dnia na dzien.
Pod warunkiem, że zapłaci pracownikowi odszkodowanie w wysokości np. co
najmniej 6-miesięcznych poborów, to można pomyśleć o takiej mozliwości.
Zresztą podobne rozwiązanie przewiduje i obecne prawo pracy (którego jak
widać nie znasz i/lub nie rozumiesz). Jest to wypowiedzenie ze zwolnieniem
od świadczenia pracy.
A na razie możesz sobie pogadać głupstwa i tyle twojego.

> Znam np. przypadki pan, ktore w ciagu czteroletniego okresu zatrudnienia
> pracowaly lacznie miesiac.
A co w tym dziwnego? 3 miechy zwolnienia ZUS-ZLA, od 16 do 28 tygodni
macierzyńskiego, 3 lata wychowawczego, po drodze wypoczynkowy - da się
wystrugać (oczywiście nie za wszystko płaci pracodawca, więc nie ma co
generalizować).
Te uprawnienia są jednak faktycznie przesadnie rozbestwione.

> O tym, ze jestesmy chyba najbardziej schorowanym narodem swiata juz mi sie
> nie chce pisac.
To nie pisz. Jeszcze ci się zdrowie całkiem pogorszy...

--
Jotte