stern napisał(a):
> Harry napisał(a):
>
>> Natomiast mnie nachodzi pytanie co w sytuacji gdy ktos zatrudnia kobiete
>> i sie zaraz okazuje ze jest ona w 4-5 tygodniu ciazy, czy pracodawca
>> moze powolac sie tez na wade oswiadczenia woli, no bo przeciez gdyby
>> wiedzial ze ona jest w ciazy to by jej nie zatrudnil bo mial wiele
>> kandydatek, jak to jest???
>
> pracodawca nie może.
> Żeby było zabawniej kobieta może go nawet okłamać co do tej ciąży a i
> tak to niczego nie zmienia.

a czy mozna sprobowac oskarzyc o klasyczne oszustwo?
Spelnia definicje jakby nie patrzec :)

P.


--
Gość -"Jaki środek antykoncepcyjny jest najskuteczniejszy?"
Expert -"Spotkałem się z opinią, że najskuteczniejszy jest środek d..y".
Też masz pytanie do naszych expertów? >> cafe.love-office.com <<