Użytkownik "Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał w
wiadomości news:d60fce$ulg$1@opal.futuro.pl...
> pifpaf wrote:
>
>> Jaka forme zatrudnienia polecacie i jak/gdzie to formalnie zalatwic ?
>
> Chyba najtańsze to by była jakaś fikcyjna 1/8 etatu u kogoś znajomego.
>
> ATSD to czy na takie coś byłby jakiś paragraf? Tzn. mam z kimś umowę na
> 1/8 etatu, przy czym (dobrowolnie) zwracam "pracodawcy" wszelkie koszta a
> za to moja praca polega np. na wpadnięciu raz na tydzień i podpisaniu
> listy obecności :) - czy jakiś formalista mógłby się do tego przyczepić? W
> końcu pracodawca nie ma obowiązku egzekwowania od pracownika wykonywania
> pracy.
>

W sumie to ja tam bede pracowal na prawde a nie fikcyjnie. Chodzi mi tylko o
jak najmniejsze koszty ponoszone na rzecz ZUSu przeze mnie i mojego kumpla
prowadzacego DG.

Czy moge z nim podpisac umowe zlecenie na powiedzmy rok czasu na kwote
np.100 zl (malo telefonow do odebrania) i od tego placic skladki ?