eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawojak biegnie 3-dniowe wypowiedzenie umowy na zastępstwo?Re: jak biegnie 3-dniowe wypowiedzenie umowy na zastępstwo?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "wektor" <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: jak biegnie 3-dniowe wypowiedzenie umowy na zastępstwo?
    Date: Tue, 21 Aug 2007 20:50:20 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 29
    Message-ID: <fafc6u$kak$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <1...@w...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: nat-8.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1187722270 20820 213.134.160.232 (21 Aug 2007 18:51:10
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 21 Aug 2007 18:51:10 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:481652
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "ala" <r...@g...com> napisał w wiadomości
    news:1187721043.908942.311990@w3g2000hsg.googlegroup
    s.com...
    > Kolezanka ma umowe na zastepstwo. Twierdzi, ze w takim przypadku
    > przysluguje jej 3-dniowe wypowiedzenie. Czy obejmuje to 3 dni
    robocze
    > czy kalendarzowe?

    3 dni robocze.

    > Zakladajac, ze pracodawca nie pusci jej od razu tylko przetrzyma
    > jeszcze te trzy dni, to czy chcac rozpoczac nowa prace 3-go wrzesnia
    w
    > poniedzialek musi zlozyc wypowiedzenie w obecnej we wtorek,
    > przepracowac 3 dni robocze do konca tygodnia, czy tez wystarczy, ze
    > zlozy wypowiedzenie w czwartek a po 3 dniach - piatku i weekendzie
    > bedzie wolna?

    Najpóźniej we wtorek 28 sierpnia br. trzeba złożyć wypowiedzenie, ale
    ostatnim dniem jej zatrudnienia może być piątek 31 sierpnia br.
    (świadectwo pracy w piątek powinna odebrać) lub, tak sądzę, również 2
    września br. (ale świadectwo pracy dopiero w poniedziałek do odbioru).
    W wypowiedzeniu trzeba podać, z jakim dniem rozwiązuje umowę o pracę.

    Pzdr

    --
    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1