>> czy jest mozliwosc okreslenia w umowie zamiast czasu pracy takiego
>> zapisu ze pracownik ma dziennie wykonac okreslone zadanie, nie
>> uwzgledniajac czasu jaki mu to zajmie? co jesli zacznie o 7 rano a
>> skonczy (pomijajac wydajnosc, mam na mysli czas dotarcia do wskazanego
>> w danym dniu miejsca pracy) o 21 i tak 5 dni w tygodniu?
> To się nazywa zadaniowy czas pracy i jest dopuszczalny.
> Więcej możesz o tym poczytać tu:
> http://www.prawo.egospodarka.pl/7923,Zadaniowy-czas-
pracy,1,34,3.html

Nie do konca w zwiazku z pytaniem;) , bo w lince ktora podalas, jest
wyraznie zaznaczone,ze wskazane zadania musza bys realizowane w zakresie
godzin wskazanych przez kodeks pracy czyli 8h dziennie/ 40 tygodniowo
itp, a o to wlasnie chyba chodzilo - czyli mimo tak ujetej umowy, nadal
maja zastosowanie zasady kodeksu pracy.
pozdrawiam