W wiadomości news:fhft24$5l8$2@news.onet.pl halcyon
<h...@p...onet.eu> pisze:

>>> czy jest mozliwosc okreslenia w umowie zamiast czasu pracy takiego
>>> zapisu ze pracownik ma dziennie wykonac okreslone zadanie, nie
>>> uwzgledniajac czasu jaki mu to zajmie? co jesli zacznie o 7 rano a
>>> skonczy (pomijajac wydajnosc, mam na mysli czas dotarcia do wskazanego w
>>> danym dniu miejsca pracy) o 21 i tak 5 dni w tygodniu?
>> To się nazywa zadaniowy czas pracy i jest dopuszczalny.
>> Więcej możesz o tym poczytać tu:
>> http://www.prawo.egospodarka.pl/7923,Zadaniowy-czas-
pracy,1,34,3.html
> Nie do konca w zwiazku z pytaniem;)
Całkowicie w związku z pytaniem.

> , bo w lince ktora podalas, jest wyraznie zaznaczone,ze wskazane zadania
> musza bys realizowane w zakresie godzin wskazanych przez kodeks pracy
> czyli 8h dziennie/ 40 tygodniowo
Polecam dokładniejszą i całościową, a nie wybiórczą lekturę KP oraz aktów
okolicznych i wykonawczych

> itp, a o to wlasnie chyba chodzilo - czyli mimo tak ujetej umowy, nadal
> maja zastosowanie zasady kodeksu pracy.
Oczywiście. KP ma zastosowanie zawsze, gdy w grę wchodzi stosunek pracy.

--
Jotte