eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawofirmowe konto email...Re: firmowe konto email...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Andrzej Adam Filip <a...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: firmowe konto email...
    Date: Sat, 02 Feb 2008 20:22:53 +0100
    Organization: It's for me to know and for you to find out
    Lines: 54
    Message-ID: <8...@f...hobby-site.com>
    References: <d...@s...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: aatd254.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=utf-8
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1201980176 27554 83.5.241.254 (2 Feb 2008 19:22:56 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 2 Feb 2008 19:22:56 +0000 (UTC)
    X-Sender: Z5eCb3699O8VQxQvOlTjlcI2Fg5tNHaQ
    X-Face: x!RCZuWd!~zy[WZ--'Or^Sg%4CS|m{fI',,mn]{v48gP6t<T}6E3\^w6l";f\KKk}b4f9CD
    Tx8UwgYFn@L{y\`J:sm/-*OvU^n{I8o>r9LaE!Sw#;.(U,saf9UdWF+9D9oyXCRUHAw=",9%P~.{jz
    :e7&c^rlc@F-X}f!"@Vc^jEZ0F%)&&rEC&9!B<Rb#~~*D0j%rk2tiUT{~o4,`N\y(PxPq*4<9>%&o^
    +]]R6
    Cancel-Lock: sha1:HgmfgwEhrmyOu4HD7ecksK70GdY=
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:514955
    [ ukryj nagłówki ]

    r...@g...com writes:

    > Witam,
    > mam takie pytanie:
    > - na jakich zasadach działa firmowe konto pocztowe pracownika
    > (i...@n...com.pl) jeśli między pracownikiem a
    > pracodawcą nie została zawarta żadna umowa regulująca tego
    > zagadnienia, Chodzi głównie o tajemnicę korespondencji. Czy pracodawca
    > lub inni upoważnieni przez niego pracownicy mogą czytać pocztę innego
    > pracownika i czy mogą z tego konta wysyłać wiadomości?
    >
    > - czy pracodawca ma prawo, bez poinformowania pracownika, do
    > podglądania ekranu jego komputera?
    >
    > - czy zamontowanie kamer w biurze bez poinformowania pracowników o
    > istnieniu systemu monotoringu jest legalne?
    >
    > Z góry dziękuję za rzeczowe odpowiedzi. Jeśli na zadane pytania
    > istnieją odpowiedzi poparte paragrafami to poproszę o ich
    > przytoczenie.
    >
    > Pozdrawiam
    > Michał Radwański

    Streszczenie poprzednich wielokrotnych dyskusji o "prywatności
    służbowych maili":
    - Jak poinformuje/ostrzeże pracownika *z góry* to jest bardzo dobrze kryty.
    - Jak nie poinformuje to "różnie może wyjść w sądach" w zależności od
    *konkretnej* sytuacji w pozwie :-)

    Możesz sobie poczytać co na ten temat "wysmażył" niedawno RPO
    (Rzecznik Praw Obywatelskich) w sprawie kontroli korespondencji
    (maili) *bez* uprzedniego "ostrzeżenia" pracowników.


    http://www.rpo.gov.pl/index.php?md=3598&s=1
    Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Ministra Pracy i Polityki
    Społecznej w sprawie kontrolowania przez pracodawcę korespondencji
    elektronicznej pracowników - 20 grudnia 2007 r.
    - Wystąpienie RPO do MPiPS w sprawie kontrolowania przez pracodawcę
    korespondencji elektronicznej pracowników - 20 grudnia 2007 r.
    [ http://www.rpo.gov.pl/pliki/1199278068.pdf ]
    - Komunikat PAP: RPO: pracodawcy nie mogą kontrolować maili pracowników
    1 stycznia 2008 r.
    [ http://www.rpo.gov.pl/pliki/1199273241.pdf ]
    - Odpowiedź Ministra Pracy na wystąpienie RPO w sprawie monitoringu
    przez pracodawców korespondencji e-mailowej pracowników - 24 stycznia
    2008 r.
    [ http://www.rpo.gov.pl/pliki/1201784465.pdf ]

    --
    Andrzej Adam Filip : a...@p...onet.pl : a...@x...wp.pl
    Człowiek szlachetny stara się, by inni byli dobrzy. Prostak czyni odwrotnie.
    -- Konfucjusz (551-479 p.n.e.)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1