Użytkownik Mateusz Dr praca napisał:
> Emeryt (nabyta emerytura policyjna) pracuje w firmie ochroniarskiej.
> Jest tam zatrudniony na 1/2 etatu na podstawie umowy na czas nieokreslony
> (okolo 75
> godzin miesiecznie)
> Pracownik wypracowuje godziny jak za caly etat (okolo 150 godzin)
> 1.Czy przysluguje mu wynagrodzenie za godziny nadliczbowe po przekroczeniu
> limitu dla 1/2 etatu. Do tej pory otrzymuje je dopiero gdy przekroczy limit
> godzin na caly etat.

Za godziny powyżej 1/2 etatu ale nie wiecej niz obejmowałby cały etat
przysługuje mu wynagrodzenie takie samo jak za pozostałe godziny.
Jeżeli wynagrodzenie ma okreslone miesięcznie a nie godzinowo - to
trzeba policzyc ile w każdym miesiącu wypadało za godzinę (kwota
brutto / ilość godzin w danym miesiącu dla połowy etatu) i tyle
przysługuje dodatkowo za każdą godzinę powyżej 1/2 etatu. Ale nie są
to nadgodziny.
Nadgodziny to godziny pracy powyżej limitu 41 godzin tygodniowo i 8
godzin dziennie.


> Druga kwestia jeszcze mniej klarowna (cytuje):
>
> Od wynagrodzenia pobierane sa skladki ZUS liczone za pelny etat (sic).
> Do emerytury natomiast liczone sa jak za pol etatu.
>
> 2. O co tutaj chodzi?

Ja nie mam pojęcia, bo składki ZUS liczy się od faktycznie wypłaconego
wynagrodzenia brutto a nie od wielkości etatu.
Co to znaczy "składki ZUS do emerytury" ??????

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl