Dnia Wed, 09 Nov 2011 23:05:07 +0000, to napisał(a):

> begin andromeda
>
>> Kto ma rację ?
>> Proszę o poradę i dziękuję
>
> Oni, a Ty się pienisz. Generalnie, to serwer pocztowy można tak
> skonfigurować, że cała poczta kierowana na adresy w domenie firmy, które
> nie istnieją (nie są do nich przypisane fizyczne konta) trafia na jakieś
> konkretne konto. W takiej sytuacji nigdzie, w żadnym pliku
> konfiguracyjnym nie jest wymieniona nazwa skasowanego konta. A firma ma
> prawo przyjmować korespondencję kierowaną na jej domenę, co jest
> oczywiste. I tak Ci powinni odpisać, żebyś się odczepił(a).

Ok dzięki za Twoją opinię...

Ale znalazłem artykuł:
http://www.poradaprawna.pl/porady/czy-pracodawca-moz
e-poslugiwac-sie-
imiennym-mailem-pracownika-po-zakonczeniu-umowy-o-pr
ace-czy,230434.html

w którym autor artykułu podsumowuje:
"W przypadku rozwiązania umowy o pracę to uprawnienie pracodawcy zanika.
A tym samym brak podstaw do posługiwania się imiennym mailem pracownika
założonym na firmę."
-musiałbym tutaj zacytować cały artykuł w którym autor pisze o
uprawnieniu do przetwarzania danych.





--
_________________________
Pozdrawiam
i zapraszam na moja strone:
http://a-bog.info.tm