eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawodyskryminujące ogłoszenie o pracyRe: dyskryminujące ogłoszenie o pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Jerzy \(Dusk\)" <vesper(to usun)@bci.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: dyskryminujące ogłoszenie o pracy
    Date: Thu, 6 Mar 2003 16:10:07 +0100
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 38
    Sender: d...@p...onet.pl@80.51.253.22
    Message-ID: <b47okv$iou$1@news.onet.pl>
    References: <b40ql6$r7$1@nemesis.news.tpi.pl> <b43eoj$18o$1@news.onet.pl>
    <b45qd0$hr7$1@atlantis.news.tpi.pl> <b45vr3$ph3$1@news.onet.pl>
    <b4736j$gpk$1@nemesis.news.tpi.pl> <b47e8l$l36$1@news.onet.pl>
    <b47ln2$it5$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.253.22
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1046963679 19230 80.51.253.22 (6 Mar 2003 15:14:39 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 6 Mar 2003 15:14:39 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:133993
    [ ukryj nagłówki ]

    "Ali Gator" <a...@i...pl> napisał(a) tak:
    (...)
    > Myślę, że wcale się to nie różni od warunku: przyjmę tylko żonatych
    >
    > Takie sformułowanie nikogo nie obraża, tak jak ogłoszenie: "przyjmę
    > wysokich".

    Dyskryminajca ze względu na wzrost czy stan cywilny jest tym samym. Jeżeli
    ktoś szuka np. wysokiego projektanta czy nie pozbawia szans w ten sposób
    innych wykwalifikowanych osób?

    > A jeśli szukam opiekunki do dziecka i uważam że idealnie będzie się do
    tego
    > nadawała starsza pani po 50-tce? Itd, itp...

    Mam tu wątpiwości, bo dlaczego uważasz, że wiek ma tu znaczneie a nie
    kwalifikacje?

    > Zresztą mówiłem już, że jeśli pracodawca ma swoje własne kryteria, to i
    tak
    > odrzuci pewne osoby "na dzień dobry" i nie zmusisz go do zatrudnienia
    innych

    To nie znaczy, że należy umożiwić dyskryminację

    > > Oko za oko? I dokąd to prowadzi? (a propos drapieżności rynku)
    >
    > Nie bardzo rozumiem...?
    >

    Mam na myśli to, że niektórzy postępują według tego co postrzegają
    subiektywnie; nie wydaje mi się, że należy nastawiać się z góry na
    'drapieżność' i postępować podobnie z wyprzedzeniem według własnych
    domniemań


    Jerzy

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1