eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawododatek urlopowyRe: dodatek urlopowy
  • Data: 2004-07-05 13:11:56
    Temat: Re: dodatek urlopowy
    Od: "Johnson" <j...@a...pl.nospam> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Aneta" <a...@n...o2.pl> napisał w wiadomości
    news:ccb02s$1qre$1@mamut.aster.pl...
    > witam ponownie
    > drodzy moi czy istnieje jeszcze dodatek urlopowy (tak to się chyba kiedyś
    > nazywało). chodzi mi o dodatek, który pracownik dostawał za urlop 14
    dniowy.
    > jeżeli coś takiego istnieje to poprosiłabym o odpowiednie artykuły
    > paragrafy. nic takiego nie mogę znaleźć w moim KP.
    > pozdrawiam
    > Aneta
    >

    Dz.U.96.70.335
    USTAWAz dnia 4 marca 1994 r.o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych -
    art. 3
    Art. 3. 1. Fundusz tworzą, z zastrzeżeniem ust. 1a i 2, pracodawcy
    zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej
    dwudziestuart.art

    1a. Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy pracodawcy
    zatrudniającego mniej niż dwudziestu pracowników w przeliczeniu na pełne
    etaty.

    1b. Pracodawca zatrudniający co najmniej dwudziestu pracowników, jednakże
    mniej niż dwudziestu pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, który nie
    tworzy Funduszu, wypłaca świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4-6.

    3. Pozostali pracodawcy mogą tworzyć Fundusz na zasadach określonych w
    ustawie albo wypłacać świadczenie urlopowe.

    4. Wysokość świadczenia urlopowego, o którym mowa w ust. 1b i 3, nie może
    przekroczyć wysokości odpisu podstawowego, określonego w art. 5 ust. 2, 2a i
    3 - odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika, z tym że wysokość
    świadczenia dla zatrudnionych, o których mowa w art. 5 ust. 2 i 3, ustala
    się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika.

    5. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, wypłaca pracodawca raz w
    roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu
    wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.

    5a.Wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niż w ostatnim dniu
    poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w ust. 5.

    6. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, nie podlega składce na
    ubezpieczenie społeczne pracowników.




    --
    JOHNSON :)


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1