Użytkownik "Tans" <.@.> napisał
> Czy pracownik zwolniony z pracy z powodów leżących po stronie pracodawcy
> pod koniec projektu może ubiegać się o premię za uczestnictwo w projekcie
> czy też po prostu rozstają się i pracownikowi nic do tego jak pracodawca
> podzieli premię pomiędzy ludzi w zespole?

Trzeba znać podstawę, dokument lub akt regulujący tę premię.