(...)
> Dodam, ze od 1 kwietnia do konca maja jest zwolniona z obowiazku
swiadczenia
> pracy (udzielone na pismie wraz z wypowiedzeniem).

Przecież pracodawca zwolnił pracownika na 2 miesiące ze świadczenia
pracy, to chyba jest więcej niż te 2-3 dni, które gwarantuje kodeks
pracy.
Dni wolne na poszukiwanie są udzielane przez pracodawcę w okresie
wypowiedzenia, a więc w terminie odpowiadającym również pracodawcy, a
nie tylko pracownikowi.

Pozdrawiam

--
wa