> Urlop jest zdecydowanie najlepszym rozwiązaniem.
> Jeżeli firma chce Cie zwolnić, to Cię zwolni, to tylko kwestia czasu -
może
> pomyśl o tym w ten sposób.
Tak, ja już dawno położyłem krzyżyk na jednej z tych firm-zresztą lepiej, że
to oni mnie zwolnili, bo z wielu względów nie powinienem tam pracować- tyle,
że samemu było trudniej taką decyzję podjąć. Zastanawiam sie tylko co
zrobić, jak wrócę do pracy (myśle o firmie, w której chcą mnie zwolnić),
poprosze o urlop, a oni powiedzą kuku: pan pracuje - choćby po to, żeby
wręczyć mi wypowiedzenie, albo żebym zrobił im przy bilansie rzeczy, których
mój następca im nie zrobi, albo jak pisałem wyżej- zmusić do L4. W drugiej
firmie nie będzie żadnych problemów. Ale jak rozumiem nie ma formy prawnej,
która by była "bezpieczna" (choćby "na wszelki wypadek") w tej "dobrej"
firmie.
Dzięki za zainteresowanie moja sprawą-chyba jednak urlop.
Marek