W wiadomości news:96yca1qp764y$.1fs615ekdif0r$.dlg@40tude.net Dykus
<d...@s...wp.pl> pisze:

>> Nie pijany tylko zmęczony - spójrz na godzinę.
> Obowiązku odpisywania nie ma. :)
Jak to???

>> A niby czemu mam się decydować - napisałem sobie (wyjątkowo) w twoim
>> stylu (ty piszesz na bani??), bez tłumaczenia, bez uzasadniania, bo
>> tak mi się spodobało.
> A kilka wątków niżej napisałeś:
> "A jak coś wiem albo wydaje mi się że wiem to piszę najrzetelniej jak
> potrafię i podaję źródła, a nie używam grupy do leczenia kompleksów
> nabytych w środowisku zawodowym."
> :)
No tak, tak, ale nie wyrywaj z kontekstu.
Ja to "niekoniecznie" napisałem witkowi, który pozuje na osobę fachową w
kwestiach prawa, a wyraża się nieprecyzyjnie, często ogólnikowo, nierzadko
błędnie.
Tak było i tym razem.
Otóż wcale pracodawca nie musi pracownikowi wypowiedzenia "wręczyć" jak
witek napisał.
Witek powinien to wiedzieć, a że uważa się za kompetentnego to jemu powinno
wystarczyć zwrócenie uwagi na błąd i wskazanie na KC, bez szczegółowych
tłumaczeń - w końcu prawo to jego hobby i się w nim jakoś tam orientuje.
Komu innemu zapewne wyjaśniłbym bardziej szczegółowo o co mi chodzi.
Ale jak chcesz - niech będzie moja niekonsekwencja, wypierał się nie będę.

--
Jotte