eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoco zrobic z takim szefem?Re: co zrobic z takim szefem?
  • Data: 2007-12-21 09:50:08
    Temat: Re: co zrobic z takim szefem?
    Od: "Kaiser Souza" <k...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Nagrać raz, drugi, trzeci, na różnych numerach telefonu, i założyć
    > sprawę o mobbing.
    >

    z tym mobbingiem to nie takie proste, trzeba naprawdę uporczywe nękanie
    udowodnić, i to jeszcze takie, które wywoła określony w przepisie skutek.
    Kilka telefonow to jeszce - moim zdaniem - zbyt mało (chyba że jest ich
    rzeczywiście bardzo dużo). A może da się pogadać z szefem???

    pzdr
    mk


    jeszcze przepis: kp:
    Art. 94 (3) § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi.
    § 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub
    skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym
    nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę
    przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub
    ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu
    współpracowników.
    § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od
    pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną
    krzywdę.
    § 4. Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo
    dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne
    wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów.
    § 5. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na
    piśmie z podaniem przyczyny, o której mowa w § 2, uzasadniającej rozwiązanie
    umowy.

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1