Użytkownik "sqrczak" <j...@w...pl> napisał w wiadomości:
[...]
> to jeszce pytanie - jesli ma 3 miesiace wypowiedzenia , to kiedy musi
> byc w trzecim miesiacu ?
> wtedy kiedy wypowiedzenie sie rozpoczyna ?

Teraz to już ja jestem skołowany a mianowicie: czy kobieta będąca w okresie
(np 3 miesięcznego) wypowiedzenia zajdzie w ciążę to wypowiedzenie jest
nadal aktualne czy ulega unieważnienie z racji ciąży? W przypadku umowy na
czas nieokreślony nie jest wymagane 3 miesięczne zaawansowanie ciąży by
chroniły kobietę przepisy KP.

Przepis KP Art.177.§1 nie zezwala na wypowiadanie oraz rozwiązywanie umów o
pracę z kobietami będącymi w okresie ciąży, wiec moim zdaniem w przypadku o
którym pisałem wypowiedzenie umowy staje się nieskuteczne, poniewaz po
okresie wypowiedzenia nastepuje rozwiązanie umowy co w przypadku kobiet w
ciąży jest niedopuszczalne. Wiem że sam sobie odpowiedziałem ale to są moje
przemyślenia i nie wiem czy faktycznie dany przepis ma takie zastosowanie.

Pozdrowienia
Serwiz