Użytkownik "Sandra" <d...@w...pl> napisał w wiadomości
news:b2im2d$phe$1@absinth.dialog.net.pl...
>
> Użytkownik Darek <d...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:b2ibpb$a1e$...@n...onet.pl...
> > A czy choroba zawodowa z definicji nie jest chorobą która jest skutkiem
> > wykonywania
> > danego zawodu przy jednoczesnym stosowaniu się do przepisów BHP?
>
> choroba zawodowa mimo zachowania przepisów w niektórych zawodach jest
> nieodłączym ryzykiem związanym z wykonywaniem pracy wykaz takich chorób
> znajduje rozporządzeniu Rady Ministrów i nie jest to choroba powstała w
> wyniku zaniedbań niekiedy przepisów BHP a spowodowana jest działaniem
> czynników szkodliwych dla zdrowia ,występujacych w środowisku pracy.
>
> Sandra

Wszystko to prawda.
Aby skomlikować (a może ułatwić wszystkim zainteresowanym) rozważania na
tema t odpowiedzialności pragnę dodać, że zgodnie z polskim prawem pracy
wszelkie skutki stwierdzenia choroby zawodowej ponosi pracodawca u którego
jest zatrudniony pracownik,u którego tę chorobe stwierdzono . Zwracam uwagę
na fakt, że choroba mogła być nabyta u innego pracodawcy i nie ma to żadnego
znaczenia. Konsekwencje ponosi pracodawca ztrudniający w danej chwili tego
pracownika.
Właśnie dlatego wlaściwe przeprowadzanie badań wstępnych jest tak ważne.