eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawobyły pracodawca udziela informacji bez mojej zgodyRe: były pracodawca udziela informacji bez mojej zgody
  • Data: 2013-11-07 14:51:40
    Temat: Re: były pracodawca udziela informacji bez mojej zgody
    Od: witek <w...@g...pl.invalid> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    andromeda wrote:
    >
    > Zwróć na to uwagę że to ja pierwszy chciałem oddać sprawę do sądu.

    od samego chcenia nic sie jeszcze nie stalo.
    I co z tego, ze chciales.

    > Druga rzecz:
    > 1) przedstawiciel byłego zakładu może też czytać tę grupę i wyciągnąć
    > wnioski że to dotyczy jego, bo dotyczy, ale nikt nie wie kogo. Czy już
    > został już poszkodowany? Jak dla mnie sprawa jest dyskusyjna gdyż
    > -ani razu nie została wymieniona nazwa zakładu
    > -a może są to tylko jakieś wymysły ?

    dopoki nie wymienisz zakładu pracy lub nie podasz wystarczajacych danych
    zeby sie domyslec bez problemu, mozesz sobie opowiadac o wirtyalnym
    zakladzie co chcesz.
    jak ci tylko ulzy po tym, to w sumie dobrze.

    > 2) Zakład twierdzi że przychodziłem do pracy "w czerwonych butach" kiedy
    > nigdy takich butów nie kupiłem (ani nie pożyczyłem). To jest analogiczna
    > sytuacja

    nie wymyslaj analogii, tylko pisz konkretnie, bo bawic sie w dziecinade
    nie mam czasu.


    > 3) Przedstawiciel zakładu udzielał informacji na podstawie innej opinii,
    > Osoby z którą nie szczególnie się zgadzałem.

    no i?

    > 4) Jak się ma do tego kodeks pracy w którym jest napisane że referencje,
    > opinie wystawia się na pisemne żądanie pracownika. O innym sposobie
    > udzielania referencji nie jest wspomniane.

    no wiec jest napisane, że jak zazadasz to te referencje muszą ci wystawic.
    nic wiecej tam nie jest napisane szczegolnie wyciagniete przez ciebie
    wnioski nie na temat.

    > 5) Ja nie mam już żadnych interesów z tym byłym pracodawcą i jest mi to
    > obojętne czy jeszcze ten zakładzik istnieje czy nie. Nigdzie na temat
    > zakładu nie wypowiadałem się.

    przyjalem do wiadomosci.


    > 6) moim zdaniem wypowiedzi związane z pracą nie są już wypowiedziami
    > prywatnymi bo realnie mogą zaszkodzić ewentualnemu kandydatowi do pracy.
    > 7) Każdy ma prawo do własnej opinii na każdy temat, problemem już jest to
    > kiedy taka opinia jest publicznie ogłaszana i szkodzi innej Osobie lub
    > Firmie, a tak się właśnie stało.
    >

    to idz do sądu i zazdaj sprostowania informacji w ten sam sposob w jaki
    zostaly udzielone.

    sad sie zastanowi czy masz rację.

    > Na tej grupie nie tylko "w tym poruszonym wątku" spotkałem wiele
    > wypowiedzi w rodzaju "odpuść sobie", "gra nie warta świeczki", "będziesz
    > się męczył,a i tak nie wiele...".

    Właśnie dzięki takim postawom mamy
    > takie prawo jakie mamy, że jak poszedłem na policję w sprawie włamań do
    > samochodu to czułem się tak jakbym to ja był złodziejem.



    dzieki takim postawom bo prostu nie starcisz kasy na pierdoly, ktore z
    gory albo są przegrane, albo nie maja sensu.
    ale twoj czas i twoje pieniadze. rob jak chcesz.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1