eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawobadania lekarskie pracownika, który zwiał Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!.POSTED!not-for-mail
    From: "Tomaszek" <t...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
    Subject: Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał
    Date: Wed, 20 Jun 2012 11:13:26 +0200
    Organization: ICM, Uniwersytet Warszawski
    Lines: 12
    Message-ID: <jrs3s9$u14$1@news.icm.edu.pl>
    References: <jrpsng$ctu$1@news.icm.edu.pl> <jrq0h4$lq5$4@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 87-205-4-174.ip.netia.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.icm.edu.pl 1340183241 30756 87.205.4.174 (20 Jun 2012 09:07:21 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...icm.edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 20 Jun 2012 09:07:21 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:240524 pl.soc.prawo:705590
    [ ukryj nagłówki ]

    "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał

    > a jest jakis przepis, ktory mowi, ze pracownikowi nie wolno "zwiac" zaraz
    > po zrobieniu badan?
    > No to o co chodzi?

    Nie wiem, sądziłem, że w przypadku złamania warunków umowy o pracę (a tutaj
    złamał w taki sposób, że jej ani nie wypowiedział ani nie rozwiązał za
    porozumieniem stron) jest taka możliwość.

    T

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1