eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawobadania lekarskie pracownika, który zwiał Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał
  • Data: 2012-06-19 15:23:16
    Temat: Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał
    Od: ETR <n...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 19.06.2012 14:59, Tomaszek pisze:
    > Nastąpiła taka oto sytuacja.
    > Zatrudniono człowieka, zlecono mu wykonanie badań lekarskich (za które
    > zakład pracy oczywiście zapłacił), badania zostały wykonane, ale
    > człowiek po
    > tygodniu po prostu zrezygnował z pracy. Nie wypowiedział umowy, tylko
    > przyszedł rano do zakładu, powiedział współpracownikom, że rezygnuje i
    > wyszedł nie spotkawszy się nawet z osobą zarządzającą i nie wyjaśniając
    > powodów swojego postępowania. Pomijam sposób załatwienia sprawy pod
    > względem
    > poziomu kultury, bo nie to jest tutaj ważne.
    > Interesuje mnie natomiast, czy można żądać od niego zwrotu kosztu wykonania
    > badań pracowniczych jako rekompensaty straty finansowej.
    > Zakład poniósł te koszty bezsensownie, nie osiągnąwszy żadnych korzyści z
    > pracownika, bo nawet nie zdążył (przez pierwszy tydzień człowiek przyuczał
    > się jedynie do swoich obowiązków).
    >
    > Tomasz

    Jedyne co możesz zarządać to wyniki badań do oprawienia w ramkę :))

    Paul

    --
    www.lifeprogress.pl
    ?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1