Zbyszek pisze:

> Pracuje zdalnie w pewnej firmie, od pewnego czasu weszło prawo w życie
> że pracodawca powinien zwracać pracownikowi zatrudnionemu zdalnie m.in.
> koszty internetu. Zaraz po tym dostałem aneks do umowy że zgadzam się
> pokrywać koszty internetu. Przy nie podpisaniu powyższego aneksu
> oczywiście tracę pracę. Czy takie działania firmy są legalne? Właściwie
> to każde prawo mógłby pracodawca nie respektować postępując w ten sposób.

Widzisz, zwróć jednak uwagę na drugą stronę medalu. Wprowadzenie
przepisu nie spowodowało automatycznie, że pracodawca stał się bogatszy
o kwotę opłaty za Internet, jaką teraz będzie musiał Ci oddać. Wcześniej
podpisał z Tobą umowę, z której wynikają dla Was obojga określone
warunki ekonomiczne.

Nowy przepis powoduje że przy zachowaniu warunków umowy Ty będziesz do
przodu o kwotę abonamentu za Internet a ponieważ w przyrodzie nic nie
ginie, o podobną kwotę będzie do tyłu pracodawca. Dlatego pracodawca
zaproponował prawne rozwiązanie problemu, poprzez propozycję zrzeczenia
się przez Ciebie prawa, celem zachowania status quo ante.

Dla ułatwienia zrozumienia - załóżmy całkowicie abstrakcyjną sytuację,
w której wynajmujesz komuś mieszkanie. W chwili podpisania umowy najmu
obowiązuje przepis, który zwalnia Cię od płacenia podatku. Kalkulujesz
sobie cenę najmu, która będzie odpowiadać Tobie i Twojemu najemcy. W nią
wchodzą czynsze, podatki lokalne, koszty obsługi lokalu i inne takie
oraz oczywiście Twój zysk. Po jakimś czasie przepisy się zmieniają,
obciążając Ciebie podatkiem w kwocie 20% ceny najmu. Co zrobisz -
przyjmiesz na siebie zobowiązanie co znacznie zmniejszy Twój zysk czy
też przedstawisz najemcy aneks, w którym przenosisz na niego
zobowiązanie podatkowe ?


--
Pozdrawiam,
Sebcio