Re: Zwolnienie za zwolnenie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Johnson <j...@n...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie za zwolnenie
Date: Wed, 14 Jan 2009 17:36:59 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 14
Message-ID: <gkl4b9$4tv$1@inews.gazeta.pl>
References: <gkkvb9$cbi$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: host-89-231-128-7.rawamaz.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1231951017 5055 89.231.128.7 (14 Jan 2009 16:36:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jan 2009 16:36:57 +0000 (UTC)
X-User: Jarlex
In-Reply-To: <gkkvb9$cbi$1@news.dialog.net.pl>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.19 (Windows/20081209)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:571631
[ ukryj nagłówki ]
Ajgor pisze:
> Witam.
>
> Takie pytanie mam. Czy pracodawca (bardzo duza firma, w ktorej 51% udzialow
> ma skarb panstwa) ma prawo sobie wprowadzic taka zasade, ze za przekroczenie
> 30 dni chorobowego w roku bedzie zwalnial dyscyplinarnie?
>
>

Nie. To śmieszne.

--
@2009 Johnson
Tak wielka jest twa wolność, jak wielkie twe opanowanie.