eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Zwolnienie za zwolnenie › Re: Zwolnienie za zwolnenie
« poprzedni post
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Johnson <j...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zwolnienie za zwolnenie
    Date: Wed, 14 Jan 2009 17:36:59 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 14
    Message-ID: <gkl4b9$4tv$1@inews.gazeta.pl>
    References: <gkkvb9$cbi$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-89-231-128-7.rawamaz.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1231951017 5055 89.231.128.7 (14 Jan 2009 16:36:57 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jan 2009 16:36:57 +0000 (UTC)
    X-User: Jarlex
    In-Reply-To: <gkkvb9$cbi$1@news.dialog.net.pl>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.19 (Windows/20081209)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:571631
    [ ukryj nagłówki ]

    Ajgor pisze:
    > Witam.
    >
    > Takie pytanie mam. Czy pracodawca (bardzo duza firma, w ktorej 51% udzialow
    > ma skarb panstwa) ma prawo sobie wprowadzic taka zasade, ze za przekroczenie
    > 30 dni chorobowego w roku bedzie zwalnial dyscyplinarnie?
    >
    >

    Nie. To śmieszne.

    --
    @2009 Johnson
    Tak wielka jest twa wolność, jak wielkie twe opanowanie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy