Trwa to juz ponad rok, kilka dni był w pracy ale (chyba) jest tez przepis ze
nie mozna zwolnic zaraz po powrocie z choroby. Zreszto dawno juz go nie
bylo. To nie jest jego truudna sytuacja zyciowa, tego jestem pewien.

Nie mamy tez ochoty zaplacic mu odprawy i chcemy tak go zwolnić zeby w
przypadku jego odwolania sie - wygrac.

Dziekuje
Pozdrawiam i Wesolych Świąt
TR