Nie, Ty nie rozumiesz.
Jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę ma owa pani?
Czy w tym okresie (od momentu powiadomienia jej, co jak rozumiem juz nastąpiło, skoro
się żołądkujesz) otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek macierzyński?
Jeśli otrzymuje, to o co chodzi?
O to, że musi szukać innej pracy?
No musi, komunizm się skończył, a praca dla każdego nie wynikała z dobrodziejstw
ustroju, lecz z kompletnego braku wydajności na każdym szczeblu.

Są prawnicy doskonale specjalizujący się w prawie pracy, z tym że zwykle w firmach
(tacy do wywalania ludzi), ale przy Twoim nerwowym podejściu to mało kto będzie
chciał Was reprezentować.
Jakby co pamiętaj, że macie Strasbourg (no dziecko będzie już spore ;))

Przypomnij, która ustawa, artykuł i paragraf zmuszają *bezwględnie* do przejęcia
wszystkich obowiązków "firmy" przejmowanej przez "firmę" przejmującą.