eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Zwolnienie dyscyplinarne › Re: Zwolnienie dyscyplinarne
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Johnson <j...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zwolnienie dyscyplinarne
    Date: Mon, 07 Apr 2008 12:58:44 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 12
    Message-ID: <ftcup5$nao$2@inews.gazeta.pl>
    References: <ftcmrp$oug$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <3...@n...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: host-89-231-128-7.rawamaz.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1207565925 23896 89.231.128.7 (7 Apr 2008 10:58:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 7 Apr 2008 10:58:45 +0000 (UTC)
    X-User: jarlex
    X-Antivirus: avast! (VPS 080407-0, 2008-04-07), Outbound message
    In-Reply-To: <3...@n...googlegroups.com>
    X-Antivirus-Status: Clean
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.12 (Windows/20080213)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:526855
    [ ukryj nagłówki ]

    piotrliwszic pisze:

    >
    > bo żeby zastosować art. 52 kodeksu pracy to jedno nie przyjście nie
    > wystarcza

    Jak najbardziej wystarcza.

    --
    @2008 Johnson

    "Czas pracy wydłuża się wypełniając cały czas przeznaczony na jej wykonanie"

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy