Użytkownik "Abakus" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cub89l$di7$1@news.dialog.net.pl...
>
> Użytkownik "Scottos"
>> Mogę podpowiedzieć jedynie w kwestii urlopów:
>> proporcjonalnie do ilości miesięcy w roku wliczając okres wypowiedzenia.
>> Czyli jeśli np. stosunek pracy ustanie z końcem czerwca, to przysługuje
>> 6/12*26 czyli 13 dni urlopu. Dodatkowo w przypadku zwolnienia przez
>> pracodawce z zachowaniem okresu wypowidzenia przysługuje kilka
>> dodatkowych
>> dni urlopu (nie pamiętam, ale coś koło 2-3) na poszukiwanie pracy. Nie ma
>> tych dni jeśli jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.
>> Więcej niestety nie pomogę, bo nie chcę wprowadzać w błąd.
>
> dziekuje bardzo za pomoc:),kazda wiedza jest teraz dla mnie potrzebna.
> Nigdy sie takimi sprawami nie interesowalem bo mnie to niedotyczylo do
> teraz:(
> Jeszcze raz dziekuje za pomoc:)
> Pozdrawiam Grzesiek


Polecam Kodeks Pracy - dość jasno napisany i klarownie wyjaśniony.

--
--==<< Scottos >>==--