Dnia Thu, 18 Nov 2004 09:37:42 +0100, zbynio naskrobał(a):



> 1. czy zaklad moze z gory narzucic jak ma wystapic rozwiazanie umowy

nie może

> 2. czy jak zona na wypowiedzeniu zajdzie w ciaze to jakie prawa jej
> przysluguja?

O następna wymuszona ciąża - mieszkamy w chorym państwie, że się rodzi
dzieci za parę tysięcy. Żygać się chce. Potem się dziwią że kobiet nikt nie
chce zatrudniać.

>3. jak sie ma sprawa odnosnie do art. 22 kodeksu pracy? bo z tego jak czytam
> i rozumiem jest to zakazane.

Jak udowodnisz że dowolna umowa jest w istocie stosunkiem pracy to
przysługują ci prawa jak z umowy o prace. Jak udowodnisz że wypowiedzenie
było fikcją to przysługuje ci przywrócenie do pracy.

btw: pracodawca zapomina że są ograniczenia prowadzenia DG na rzecz
wcześniejszego pracodawcy.




--
United Devices Cancer Research Project
www.grid.org
lobo_(małpa)autograf.pl