Kornio wrote:
> Witam,
> pracuje sobie w duzej firmie komputerowej spokojny o prace, poniewaz posiadalem
> umowe o prace na czas nieokreslony. Pewnego dnia ( 1 kwietnia, sic! ) moj
> przelozony przyniosl mi do podpisania cos takiego: Z dniem 1 kwietnia 2003r.
> zmieniam PAnu na mocy porozumienia stron dotychczasowe warunki zawartej umowy o
> prace:
> 1. Umowa zawarta na czas okreslony do dnia 31.12.2003r.
> 2. wynagrodzenie ....
> 3. Stanowisko .....
>
> No wlasnie, teraz dowiedzialem sie ze taka zmiana warunkow umowy jest bezprawna.
> czy to jest prawda? czy jezeli jest to dzialanie bezprawne to czy moge domagac
> sie czegokolwiek? np. wypowiedzenia z 3-miesieczna odprawa?
> Jak to wyglada w swietle aktualnych przepisow prawa pracy?
>
> Pozdrawiam...
> --
> Kornio

czy otrzymane pismo zawieralo pouczenie, ze mozesz odwolac sie do sadu
pracy i o terminie w jakim mozesz to zrobic?

Jezeli nie ma takiego pouczenia w pismie wypowiadajacym warunki umowy o
prace, to termin nie biegnie i mozesz jescze teraz zlozyc pozew do sadu.
Im szybciej, tym lepiej.
Jak chcesz wiecej wiedziec, to wpisz w wyszukiwarce "wypowiedzenie
zmieniajace", jest troche na ten temat.