Użytkownik "Piotr Kubiak" <p...@m...liamg> napisał w wiadomości
news:e7vv7d$101$1@news2.ipartners.pl...

> I wtedy będzie go obowiązywał ,,normalny'' okres wypowiedzenia? I czy do
> tego trzeba sądu pracy? Tzn, jeżeli wiemy że umowa spełnia wszystkie
> cechy umowy o pracę to ja jako pracownik mam traktować ją jako umowę o
> pracę, czy dopiero po ew. wyroku sądu?

Sądu Pracy, jak sobie to wyobrażasz? Idziesz do pracodawcy i mówisz, że
od dzisiaj należy Ci się urlop, fundusz socjalny i trzynastka, bo Ci na
umowę o pracę tak mają?